Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Kobiórze
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Główny Księgowy w wymiarze 1/4 etatu
I. Wymagania niezbędne kandydata:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2018 poz. 1458 ze zm.),
- ukończone ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia zawodowe, lub ukończone studia na innym kierunku i ekonomiczne studia podyplomowe, lub ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczną,
- doświadczenie pracy na stanowisku głównego księgowego,
- biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość podstawowych aplikacji biurowych.
II. Wymagania dodatkowe:
- znajomość aktualnych przepisów (w tym: zagadnień rachunkowości budżetowej, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, przepisów samorządowych, przepisów podatkowych, płacowych, przepisów ZUS oraz sprawozdawczości GUS; przepisów z zakresu o ochronie danych osobowych i o dostępie do informacji publicznej,
- umiejętność sporządzania pism urzędowych,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność dobrej organizacji czasu pracy,
- odpowiedzialność, samodzielność, sumienność i rzetelność, uczciwość i terminowość;
- gotowość do ciągłego doskonalenia się.
III. Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku głównego księgowego:
- prowadzenie rachunkowości Gminnej Biblioteki Publicznej w Kobiórze,
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi ,
- przestrzeganie postanowień i stosowanie w odpowiednim zakresie przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i innych aktów prawnych i wydanych na ich podstawie aktów wykonawczych;
- analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu gminy i innych przychodów;
- opracowywanie rocznego planu finansowego i czuwanie nad planowym jego wykonaniem oraz sporządzanie niezbędnych korekt planu rocznego;
- prowadzenie spraw związanych z planowaniem, monitorowaniem realizacji oraz sprawozdawczością w układzie zadaniowym;
- składanie informacji o realizacji planu finansowego;
- sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych i statystycznych;
- nadzór nad sporządzaniem rozliczeń z ZUS oraz urzędem skarbowym;
- nadzór nad funkcjonowaniem kasy jednostki.
IV. Warunki zatrudnienia
- Wymiar czasu pracy – 1/4 etatu (10 godzin tygodniowo)
- Miejsce pracy – Gminna Biblioteka Publiczna w Kobiórze, ul. Centralna 57, 43-210 Kobiór – (w miarę potrzeb na zlecenie Pracodawcy poza miejscem pracy)
- Gotowość podjęcia pracy od 1 marca 2021 r.
- Zatrudnienie na czas nieokreślony poprzedzone umową na czas próbny.
V. Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny (opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji),
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku głównego księgowego,
- kopie dyplomu, świadectwa dokumentujące wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzające doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
- inne: kopie zaświadczeń, dyplomów, certyfikatów itp.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów
- Dokumenty należy składać w Gminnej Bibliotece Publicznej w Kobiórze w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23 lutego 2021 r. w godzinach pracy biblioteki, tj. poniedziałek i piątek od 1100 do 1600, wtorek i czwartek od 900 do 1400, w środę od 1300 do 1900. Oferty złożone po terminie nie będą brane pod uwagę.
- Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko głównego księgowego”.
- Po weryfikacji ofert pod względem formalnym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o zakwalifikowaniu do następnego etapu.
- Dokumenty osób niezakwalifikowanych można będzie odebrać w Gminnej Bibliotece Publicznej w Kobiórze w ciągu 14 dniu od dnia zakończenia procedury naboru, tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru na stronie internetowej. Dokumenty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.
VII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.
VIII. Ochrona danych osobowych
Gminna Biblioteka Publiczna w Kobiórze zgodnie z art. 13 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuje, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminna Biblioteka Publiczna, ul. Centralna 57, 43-210 Kobiór
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod@netbel.pl,
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą na potrzeby tej rekrutacji do zakończenia procesu rekrutacji.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia udzielonej zgody w dowolnym momencie.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) jeżeli Pani/Pan uzna, że dane osobowe są przetwarzane z naruszeniem prawa.
- Podanie danych osobowych w celach rekrutacji jest dobrowolne lecz odmowa ich podania uniemożliwia Pani/Pana udział w rekrutacji.